Auxílio-Doença Conta como Tempo de Contribuição?

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Uma preocupação comum dos segurados do INSS que se afastam por doença ou acidente e começam a receber um benefício por incapacidade (auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez) é se este período conta como tempo de contribuição para a aposentadoria.

Visando acabar com essa dúvida compartilhamos o presente artigo.

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AFINAL, O PERÍODO DE AUXÍLIO-DOENÇA CONTA PARA APOSENTADORIA?

 Agora vamos direto ao ponto: SIM.

A lei garante ao segurado que o tempo que permaneceu afastado recebendo benefício por incapacidade (seja ele auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez) seja considerado tempo de serviço para fins de aposentadoria, desde que o período de afastamento seja intercalado com trabalho/contribuição.

Trata-se de uma importante proteção ao segurado que necessita se afastar do trabalho para tratar de enfermidades ou se recuperar de doenças e acidentes.

 

O QUE SIGNIFICA PERÍODO DE AFASTAMENTO INTERCALADO?

Quando falamos que é necessário intercalar o período em que recebeu auxílio-doença com período de atividade laboral ou contribuição, queremos dizer que ao cessar o pagamento do benefício previdenciário o segurado deverá voltar ao trabalho ou efetuar o recolhimento de sua contribuição previdenciária, imediatamente, para ter o período reconhecido como tempo de contribuição.

Dica: o segurado desempregado poderá realizar o recolhimento na condição de contribuinte facultativo.

 

QUAL É O SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO NO PERÍODO DE AFASTAMENTO?

Enquanto perdurar o afastamento previdenciário será considerado como salário de contribuição o valor do benefício que o segurado receber, ou seja, se o auxílio-doença for de R$ 1.820,00, o salário de contribuição também será R$ 1.820,00.

Logo, se um trabalhador recebe R$ 3.000,00 a título de salário mensal e passa a receber auxílio-doença no valor R$ 1.820,00 mensais, o valor do salário de contribuição para fins de aposentadoria reduziu R$ 1.180,00, assim, impactando negativamente no valor de sua futura aposentadoria.

Dica: você pode impedir que o período de afastamento reduza o seu salário de contribuição. Basta recolher a diferença por guia própria (lembrando que isso é opcional).

Se quiser saber mais sobre o auxílio-doença, temos um artigo completo neste site, acessível clicando no link a seguir: AUXÍLIO-DOENÇA


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